人力資源是最重要的生產(chǎn)要素，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中最富價(jià)值的資本，是企業(yè)的寶貴財(cái)富。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)發(fā)展離不開人才，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)依賴人才。“尊重人才、培育德才兼?zhèn)淙瞬?、合理開發(fā)人才”是藍(lán)箭橡膠機(jī)帶貫穿始終的人才理念。
人才指導(dǎo)思想和價(jià)值觀念證明，謀事在人，成事也在人。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關(guān)企業(yè)的興衰成敗。 不拘一格，人盡其才，是藍(lán)箭橡膠機(jī)帶的人才觀。公司五十多年的發(fā)展形成了完善的人才理念，即：
用人標(biāo)準(zhǔn)：具備創(chuàng)新和不斷進(jìn)取精神，敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制：平等競(jìng)爭(zhēng)，能者上，平者讓，庸者下；
始終堅(jiān)持：揚(yáng)長(zhǎng)避短，人適其位，位適其人，人盡其才；
貫徹實(shí)施：待遇留人，事業(yè)留人，感情留人；
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